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松 濤:旗幟鮮明容錯糾錯

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2018-06-01 09:31

旗幟鮮明容錯糾錯

 

《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》鮮明提出,對該容的大膽容錯堅持有錯必糾、有過必改。落實這一要求,對于引導干部放開手腳,在新時代實現新作為、展現新氣象,有著重要而緊迫的意義。

習近平總書記多次強調干部是黨的寶貴財富,要求做到三個區分開來,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。一些地方和單位在實際工作中探索容錯糾錯的辦法,較好調動了干部干事創業的積極性。但也要看到,有的地方思想認識還不到位,擔心引火上身,存在不敢容的問題;有的對政策把握不精準,該出手時不出手,存在不會糾的問題,等等。

寬容是做人的美德,容錯是為政的藝術。秦穆公重用敗軍之將孟明視,衛侯不因小節棄干城之將茍變,楚莊王絕纓護將得人心,生動說明容錯能團結人、激勵人、調動人。當前,各級領導干部在落實新發展理念、推進供給側結構性改革、打贏三大攻堅戰等重大任務中吃螃蟹”“啃硬骨,客觀上增加了出現失誤錯誤的可能性。面對新形勢新任務新挑戰,不能期望每一項工作只成功不失敗,旗幟鮮明地大膽容錯,破解多干多錯、不干不錯”“干的不如看的等認識誤區,才能消除干部的后顧之憂,激勵他們擼起袖子加油干、邁開步子大膽闖。

懲前毖后,治病救人,是我們黨對待犯錯誤的同志的一貫方針。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確規定,不得混淆干部所犯錯誤性質或夸大錯誤程度對干部作出不適當的處理。這就要求對干部在工作中特別是改革創新中的失誤具體問題具體分析,一方面及時撥正方向、消除影響、挽回損失,另一方面幫助干部從思想認識、能力水平、制度機制等方面找原因、補短板,做到舉一反三、吃一塹長一智

強調容錯糾錯,絕不是縱容低級錯誤,容忍嚴重錯誤。要堅持干凈干事是底線,懷德自重、清廉自守,不能挑戰反腐敗零容忍。要牢記作風問題無小事,對官僚主義、形式主義等老問題堅決改、徹底改。

不犯錯或少犯錯考驗政治能力和專業素養,要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行,做到政治過硬、本領高強,最大限度地減少犯錯的可能性。

(《中國組織人事報》2018 06 016 版)

 

 

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